Ingyenesen letölthető angol HR szaknyelvi anyagok


Gyakran gondot okoz, hogy egy álláshirdetést hogyan fogalmazzunk meg angolul vagy az újonnan felvett kolléga munkaköri leírását, majd később a kollégák teljesítmény értékelését hogyan készítsük el angol nyelven a külföldi vezetőség számára. Netán az állásinterjú egy részét már eleve angol nyelven kell lefolytatni.

Ezekhez és a munkavállalók felvételével, motiválásával, értékelésével, képzésével kapcsolatos teljes folyamathoz nyújtanak hatékony, gyorsan használható HR angol szaknyelvi segítséget az itt díjmentesen letölthető E-book fejezetei.

Regisztrált Manhattan Nyelviskola HR hírlevél felhasználó?
Lépjen be és ingyenesen letöltheti az angol HR szaknyelvi e-book legújabb fejezeteit!

E-mail:

HR hírlevél regisztráció

Még nem regisztrált HR hírlevél felhasználó? Iratkozzon fel HR hírlevelünkre, hogy Ön is az elsők között tölthesse le az ingyenes angol HR szaknyelvi e-book következő fejezeteit!


Angol HR szaknyelvi e-book fejezetei:

I. fejezet - Recruitment, azaz munkaerő toborzás

A sorozat első témája a "Recruitment", azaz a munkaerő toborzás, kiválasztás. Ebben a fejezetben megtanulható a jó angol nyelvű álláshirdetés, munkaköri leírás elkészítése, az állásinterjúra történő behívás, elutasító levél angol nyelven, valamint a munkaerő felvétellel kapcsolatos legfontosabb kifejezések. Mindez nagyon sok könnyen bevethető, azonnal használható angol nyelvi fordulattal.




II. fejezet - Behavioural job-interview, azaz a viselkedésalapú, kompetencia-fókuszú állásinterjú

Az állásinterjúztatás nem hagyományos kérdései angol nyelven. Ugye Ön sem szereti, amikor az interjú alanyon azt érzi, hogy betanult válaszokat ad a kérdéseire? Ez a fejezet egy sor problémamegoldó. illetve viselkedés alapú interjú kérdést tartalmaz a hatékonyabb angol nyelvű állásinterjúztatáshoz.

A viselkedés alapú állásinterjú technika arra alapoz, hogy a jelöltek jövőbeni teljesítményét és viselkedését legjobban a hasonló helyzetekben produkált múltbeli viselkedésük vetíti előre.

Ennek az új állásinterjú technikának a nyelvi fordulatait, szókincsét dolgoztuk ki, hogy könnyen, gyorsan használhatóvá tegyük az angolul interjúztató HR toborzási szakemberek számára: megismertet az ún. STAR technikával és a viselkedésalapú interjúzás alapjaival, segít hogy hogyan nyissunk meg angolul egy állásinterjút, ad angol nyelvű kompetencia listát a legfontosabb kompetenciákat mérő mintakérdés sorral, valamint egy értékelő lap mintával. S végül az állinterjú "hagyományos" kérdései is megtalálhatóak angolul, hogy azokat is lehessen használni az interjúzás bevezető szakaszában vagy a záró kérdések között.



III. fejezet - Performance appraisal, azaz teljesítmény értékelés angolul

A munkavállalók teljesítmény értékelése gyakran angol nyelvű űrlapokon történik. Ehhez nyújtunk hasznos segítséget többféle letölthető angol nyelvű teljesítmény értékelő lap mintával, valamint az értékeléshez szükséges szófordulatokkal, kifejezésekkel.




IV. fejezet - Remuneration, Reward and Benefits, azaz Fizetés, jutalom és juttatások

A HR angol szaknyelvi e-book IV. fejezete segítséget nyújt a bérezés és juttatások témakörét felölelő szaknyelvi szókincs elsajátításához, az angol nyelvű álláshirdetések fizetéssel és juttatásokkal foglalkozó részének megírásához különböző mintákkal, a munkaszerződések ezen szekciójának megírásához, valamint jól használható nyelvi fordulatokat ad a bértárgyalás lefolytatásához.



V. fejezet - Training - azaz a képzés, továbbképzés, tréning szaknyelvi szókincse

Ez a fejezet a képzés, továbbképzés és tréningek nyelvi szókincsét tartalmazza és hasznos mintát ad az angol nyelvu képzési terv elkészítéséhez, valamint segít az angol nyelvu tréning értékelés megírásában is.





VI. fejezet - Hiring and Firing - Employee relations, azaz a munkaviszony létesítése és megszüntetése - hivatalos kapcsolati rendszer a munkavállalókkal

E fejezet segít a munkavállalók felvételéhez szükséges angol nyelvű munkaszerződés megírásában, bemutatva annak formális nyelvezetét. Egy-egy jól használható mintát adunk a Nagy-Britanniában és Magyarországon tipikus munkaszerződésekből, munkaköri leírásból. Megtalálhatók a szakszervezetek működésével kapcsolatos szófordulatok, valamint a munkaviszony megszüntetéséhez szükséges kifejezések és egy ún. Exit Interview minta is.





A HR angol e-book folyamatosan bővül majd további fejezetekkel, a regisztrált olvasóink kérése, igénye alapján is bővítjük a témák körét.

Ha bármely HR témában szeretne még letölthető angol nyelvi segítséget a későbbiekben, írjon nekünk (info@manhattannyelvstudio.hu) és angol tanáraink szívesen segítenek.

A Manhattan Nyelvstúdió célja, hogy megkönnyítse a HR szakemberek munkáját, ezt szolgálja ez az e-book is.

Nemcsak HR angol szaknyelvre lenne szüksége Önnek vagy vállalatának?
Kihelyezett általános, üzleti és szaknyelvi nyelvtanfolyamaink, nyelvi tréningeink (sikeres tárgyalás, hatékony prezentáció angol nyelven, üzleti telefonálás és levelezés, projekt menedzsment) a vállalatok egyedi igényeihez és a nyelvtanfolyamokon résztvevok munkaköréhez alkalmazkodó, cégreszabott tematikával kerülnek megszervezésre. Részletesebb információ ide kattintva olvasható.



Ingyenes próbaórát és szintfelmérést biztosítunk

Próbáljon ki egy nyelvórát kockázat nélkül ingyenesen, hogy meggyőződhessen nyelvóráink hatékonyságáról!

A vállalat helyszínén végzett szintfelmérést és képzési tanácsadást ingyenesen biztosítjuk.

Szeretne igénybevenni egy ingyenes próba nyelvórát?

Kattintson az on-line ajánlatkérésre és 24 órán belül jelentkezünk!


On-line ajánlatkérés

Akkreditált Nyelvi Intézmény
Lajstromszám:
AL-1134

Nyilvántartási szám:
01-0279-04

Akkreditált angol nyelvi képzési program:
PL-3915/40
Akkreditált német nyelvi képzési program:
PL-5430/020

Készítette az Oditech Studio - 2004
Manhattan Nyelvstúdió Pest:
1106 Budapest, Örs vezér tere 25/C Árkád Irodaház 2. emelet • Telefon: 431-8630 • Mobil: (20)-445-8901 • Fax:431-8631

Manhattan Nyelvstúdió Buda:
1032 Budapest, Kiscelli utca 7-9. • Telefon: 430-2430 • Mobil: (20)-260-6026 • Fax: 430-2431

E-mail: info@manhattannyelvstudio.huAdatvédelmi politika és felhasználási feltételek